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Personal Coaching Frankfurt

Mit Personal Coaching zu mehr Erfolg in Beruf & Privatleben

Personal Coaching Frankfurt Blog 10 Gründe

Mit Personal Coaching Frankfurt zu mehr Erfolg im Beruf und Privatleben!

Immer mehr Organisationen aber auch Privatleute haben bereits den Nutzen des Business Coaching erkannt, insbesondere beim leichteren Lösen der individuellen Herausforderungen. So stoßen Sie auf Business Coaching Frankfurt, Führungskräfte Coaching Frankfurt, Personal Coaching Frankfurt sowie Coaching Bad Homburg. Unter dem Begriff Coaching versteht man eine personenorientierte Hilfestellung, bei dem im Mittelpunkt Sie stehen.

10 Gründe, die für das Personal Coaching sprechen
Wir nennen Ihnen 10 Gründe und Möglichkeiten, wie Sie von der Unterstützung Ihres persönlichen Business Coach Frankfurt früher oder später profitieren können:

1. Einschätzung des Auftraggebers (Klarheit über das Fremdbild), die vereinbarten Ziele und das Sollprofil.

2. Der Business Coach Frankfurt lehrt Sie eine klare Ausrichtung auf definierte Ziele und Messkriterien zu haben, die Sie letztlich in unterschiedlichsten Handlungsfeldern und bei Entscheidungen im Alltag unterstützen.

3. Durch eine genaue Nutzen- und Zieldefinition zu einem schnelleren und besseren Erfolg führt die Ausrichtung auf ein gewünschtes Ergebnis.

4. Konzentration auf das Wesentliche, die immer wieder durch das Personal Coaching Frankfurt eingefordert und unterstützt wird. Dabei sind Abschweifungen ausgeschlossen.

5. Durch das Coaching Frankfurt am Main wird die Zielerreichung qualitativ abgesichert und beschleunigt. Die Folgen sind die Konzentration auf die wirklich wichtigen Punkte, Steigerung der Leistungsfähigkeit und emotionale Entlastung.

6. Ressourcen können gezielt aktiviert und eigene Potenziale gezielt entfaltet werden. Viele Menschen erlangen dadurch emotionale Entlastung, wobei auch eine Steigerung des Selbstbewusstseins häufig damit verbunden ist.

7. Durch den Coach Frankfurt am Main wird ein erweitertes Sichtfeld generiert, bei welchem sowohl Grenzen als auch neue Möglichkeiten erkennbar werden. Schwächen und Stärken werden klar, wertschätzend und direkt angesprochen. Die daraus ergebenen Risiken und Chancen werden reflektiert.

8. Durch Betrachtung von Verhaltensweisen, Vorlieben, Handlungentendenzen, persönliche Wirkungsmittel etc. entsteht eine verbesserte Selbsteinschätzung. Die Analyse führt in Abstimmung mit dem Selbstbild und weiteren Fremdbildern häufig zu einer treffenderen bzw. besseren Selbsteinschätzung und einer sensibleren Wahrnehmungsfähigkeit.

9. Das hierarchieübergreifende Miteinander wird mit einer optimierten Selbsteinschätzung und gezielter Persönlichkeitsentwicklung häufig nachhaltig positiv geprägt.

10. Mittels Führungskräfte Coaching Frankfurt kann die gesamte Führungskompetenz ausgebaut und gesteigert werden. Bei den eigenen Mitarbeitern kann das erfahrene und erlebte Wissen im Sinne einer positiven Weiterentwicklung angewendet werden.

Die hier aufgelisteten Vorteile des Business Coaching Frankfurt sind nur einige der unzähligen Vorzüge, von denen Sie profitieren können. So können Sie selber sehen, warum sich vielleicht auch für Sie die Beauftragung von einem persönlichen Coach Frankfurt am Main lohnt.

Zielgruppen des Business Coachings
Das Business Coaching Frankfurt kommt schwerpunktmäßig im mittleren und oberen Management zum Einsatz. Menschen können jedoch grundsätzlich unabhängig vom Beschäftigungsstatus und in allen Phasen ihres Berufslebens vom Coaching Frankfurt am Main profitieren. Der Begriff Executive Coaching wird häufig bei Zielgruppen wie Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder, erfolgreiche Unternehmer, Freiberufler, Angestellte und Berufseinsteiger verwendet.

Mittlerweile ist auch das Hypnose Coaching Frankfurt eine angewandte Methode, die zusammen mit dem normalen Business Coaching kombiniert wird. Die wichtigsten Auftraggeber von Business Coachings sind zahlenmäßig gesehen Unternehmen. Laut einer Studie geben fast 85 % der befragten Führungskräfte und Personalentwickler in Deutschland an, dass Sie im Auftrag des Unternehmens nach einem Business Coach suchen. Dabei stehen häufig die gezielte Förderung von Mitarbeitern oder die Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen und Unternehmen im Vordergrund.

Das Ziel dahinter ist, personelle Ressourcen möglichst effektiv und sinnvoll einzusetzen und Mitarbeiter gemäß ihrer Fähigkeiten und Stärken zu fördern. Aber auch Privatkunden nutzen das Coaching Bad Homburg, zum Beispiel in Phasen einer beruflichen Um- bzw. Neuorientierung, zur Begleitung im Umgang mit beruflichen Herausforderungen oder zur Entwicklung einer optimalen Karriere- und Berufsstrategie.

Zu den typischen Themen im Business Coaching Frankfurt gehören:
– Führungskompetenzen und Führungsaufgaben- Berufliche Neuorientierung – Richtungsfindung, Stärkenanalyse und persönliche Standortbestimmung- Lösung von und Umgang mit Konflikten- Berufliche Weiterentwicklung- Begleitung von Veränderungen und Entscheidungen

Hinzu kommen noch spezielle Themen, wie zum Beispiel eine gezielte Burnout-Prophylaxe oder die Leitung virtueller Teams.

Gründe, warum Menschen ein Coaching aufsuchen
Es gibt viele und unterschiedliche Anlässe und Gründe für ein Personal Coaching. Der häufigste und wichtigste Grund ist wohl der Mangel an Feedback über das eigene Verhalten. Dies könnte ein unrealistisches Selbstbild und berufliche Orientierungsschwierigkeiten zur Folge haben sowie zahlreiche Probleme, die darauf aufbauen – wie z. B. Motivationsdefizit, Karrierestillstand, Führungsprobleme, Leistungsabfall, Konflikte, Burnout, uvm. Viele Klienten sind sich dieser Zusammenhänge gar nicht bewusst.

Es können uns ganz unterschiedliche Situationen im Leben dazu bringen, Beratung und Coaching in Anspruch zu nehmen. Das sind in der Regel Situationen, die wir als problematisch oder schwierig erleben. Sie mögen zwar ein Teil unseres Lebens sein, doch wenn sie in unseren Gedanken viel Raum einnehmen, können sie unsere Lebensfreude blockieren und uns viel Kraft kosten. Deshalb macht es Sinn, diese Situationen mit einem kompetenten Coach lösungsorientiert zu betrachten. Vielleicht kommen Sie mit den Umbrüchen im Familien- oder Berufsleben nicht weiter, brauchen Hilfe beim Umgang mit Verlusten oder fühlen sich einfach nicht wohl in Ihrer Haut? Dank Personal Coaching haben Sie jemanden, der Sie dabei unterstützt, Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten besser zur Entfaltung kommen zu lassen.

Dementsprechend gibt es viele konkrete Gründe für ein Coaching, darunter:

  • Abbau von Kreativitäts- und Motivationsblockaden
  • Verbesserung der sozialen Kompetenzen,
  • Verbesserung der Management-Kompetenzen
  • Auflösen unangemessener Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen
  • Umgang mit persönlichen Krisen
  • Überprüfung der Karriere- und Lebensplanung
  • Vorbereitung auf neue Situationen und Aufgaben
  • Flexibilisierung von routinebedingtem Standardverhalten
  • Unterstützung bei Konflikten
  • Förderung von Teamarbeit und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Unterstützung bei Einführung oder Veränderung eines Führungsstils
  • Umgang mit strukturbedingten Stillständen der gesamten Organisation
  • Konfliktbearbeitung für Einzelne oder innerhalb von Gruppen

Für wen und wann ist Supervision geeignet?
Ursprünglich wurde die Supervision für psychosoziale Berufstätigungen angeboten, vor allem zur Optimierung und Reflexion des professionellen beruflichen Handels. Die Supervision Frankfurt eignet sich tatsächlich für viele Berufsgruppen, insbesondere wenn Sie sich beim Handeln, Fühlen und Denken besser steuern und beobachten wollen. Im Vergleich zu einer Psychotherapie hat die Supervision Frankfurt mehrere Vorteile:

– die Gleichrangigkeit zwischen Berater und Klienten wird durch die Metaperspektive gefördert
– die phänomenologische Ebene wird anstatt eines Krankheitskonzeptes betrachtet

Die Unterschiede zwischen Coaching und Supervision sind die folgenden:
– Coachings finden üblicherweise in Einzelsitzungen statt und werden oftmals mit Leistungssteigerung verbunden.
– Supervision sieht sich die Kommunikationen genauer an und interessiert sich für die Arbeitsqualität. Strukturen und Muster fallen bei Betrachtung äußerer und innerer Kommunikationen auf und diese können gezielt geändert werden.

 

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Business Coach Training Frankfurt für mehr Zufriedenheit bei Führungskräften!

Business Coach Training Frankfurt

Business Coach Training Frankfurt zu mehr Ausgeglichenheit bei Führungskräften und Managern!

Fortgeschrittenes Coach Training für Manager

Die Position “Manager” hört sich äußerst faszinierend an, aber sie ist auch mit beträchtlichen Herausforderungen verbunden. Als Manager müssen Sie die Verantwortlichkeiten Ihrer untergeordneten Mitarbeiter übernehmen. Nach Durchführung einer tiefgehenden Studie mit vielen Managern bin ich zu dem Schluss gekommen, dass die meisten Manager die wahre Bedeutung des Wortes “Coaching” nicht kennen. Also habe ich viele essentielle Faktoren analysiert und ein Business Coaching Trainingsprogramm Frankfurt für Manager ins Leben gerufen.

Die meisten Manager sagen ihren Mitarbeitern einfach nur, dass sie eine bestimmte Aufgabe erfüllen sollen, ohne ihnen die erforderliche Anleitung zu bieten, was mit “Coaching” überhaupt nichts gemein hat. Ihre Mitarbeiter zu coachen bedeutet nicht, ihnen gegenüber Ihre Forderungen zu äußern und zu erwarten, dass sie diese auf sich gestellt erfüllen. Sie müssen ihr wahres Potential freisetzen, indem Sie Ihre Fähigkeiten verfeinern, sodass sie nicht jedes Mal zu Ihnen hochblicken müssen für jegliche kleine Zustimmung.

Der Zweck einer Organisation unterscheidet sich signifikant von der eines Bildungsinstituts. Als Manager besteht Ihre Arbeit nicht darin, sie zu unterrichten, sondern Ihre Mitarbeiter mit Ihrer Expertise zu motivieren und sie auf eine Weise anzuleiten, durch die ihre Leistung maximiert wird.

In diesem Coaching habe ich ausgewählte Module vorbereitet, die Managern helfen, ihre Coaching-Fähigkeiten innerhalb kurzer Zeit zu verbessern. Durch meine jahrelange Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmern, Managern und Führungskräften verstehe ich ihre Arbeitsweise und die Art ihres Umgangs mit den ihnen unterstellten Mitarbeitern. Außerdem habe ich persönlich viele Angestellte gecoacht, die aufgrund von arbeitsbezogenem Stress und arbeitsplatzbezogenen Burnout-Problemen zu mir kamen.

Ich habe alle gesammelten Daten zusammengestellt und daraus effektive Lösungen erarbeitet. Ich habe die von Angestellten erfahrenen Probleme in einer Organisation persönlich analysiert. Gleichzeitig habe ich die von Managern erlebten Probleme mit ihren Angestellten verfolgt. Mein Business Coach Trainingsprogramm dient dazu, diese Diskrepanzen zwischen beiden Seiten zu identifizieren und Lösungen für ihre Beseitigung zu liefern.

Als Manager muss Ihr Alltag überfüllt sein mit enormen Mengen an Aufgaben. Neben der Verteilung täglicher Aufgaben müssen Sie auch sicherstellen, dass diese Aufgaben korrekt ausgeführt werden.

Als Manager haben Sie die Verantwortung für die Leistung und das Wachstum Ihrer Mitarbeiter. Ihre Mitarbeiter sind das Lebenselixier Ihres Unternehmens und mit der richtigen Herangehensweise können Sie Ihr wahres Potential ausschöpfen und es hin zur Produktivität kanalisieren. Das Business Coach Training Frankfurt bei Leichtigkeit Coaching Academy deckt alle essentiellen Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte ab, welche sich aus meiner praktischen Erfahrung und meinen persönlich gesammelten Daten ergeben haben.

Mit Abschluss des Kurses werden Sie folgende Fähigkeiten verbessert haben:

  • Zuhören
  • Individuelle Stärke erkennen
  • Konstruktives Feedback geben
  • Befragung
  • Zielsetzung
  • Mitarbeiter zur eigenen Lösungsfindung motivieren
  • Empathisch sein
  • Loyalität unter den Mitarbeitern fördern

Arbeitsplatzkonflikte lösen mit Führungskräfte Coaching Frankfurt!

Coaching Frankfurt Blog

Mit dem Führungskräfte Coaching in Frankfurt können Sie Konflikte am Arbeitsplatz lösen!

Fünf häufige Arbeitsplatzkonflikte gelöst durch Business & Führungskräfte Coaching Frankfurt

Es ist praktisch unmöglich, Arbeitsplatzkonflikte zu vermeiden, wenn Sie für eine gewisse Zeit in einer Organisation tätig sind. Viele Faktoren spielen eine aktive Rolle in einem Konflikt und nicht alle davon sind arbeitsbezogen. Ungelöste Arbeitsprobleme führen häufig zu Depressionen, Unzufriedenheit mit dem Job und Angstgefühl. Kümmert man sich nicht umgehend darum, könnten Mitarbeiter das Problem angehen, indem sie Wut oder Gewalt ausdrücken. In den meisten Fällen entscheiden sich die Mitarbeiter, ihre Stelle zu kündigen. Im schlimmsten Fall kann es Auswirkungen auf die psychische Gesundheit Ihres Angestellten haben.

Obwohl es mehr als diese zu bedenken gibt, habe ich fünf wichtige Probleme aufgelistet, die zu Arbeitsplatzkonflikten führen:

1. Kollision mehrerer Führungskräfte

Ein Zusammentreffen verschiedener Führungsstile ist einer der bekannten Konflikte, denen ich im Alltag begegne. Wenn Mitarbeiter unter verschiedenen Führungen arbeiten, sind sie sich oft unklar, wem sie folgen sollen. Jeder Manager bzw. Jede Führungskraft hat einen ganz eigenen Weg, die Geschäfte zu führen – manche wählen einen direktiven, andere wiederum einen integrierenden Ansatz.

Um dieses Problem anzugehen, muss eine Organisation eine Lösung finden, um ihre Unternehmenskultur zu vereinheitlichen. In meinem Führungskräfte-Coaching in Frankfurt schlage ich Wege vor, um Kontinuität in der Entscheidungsbildung sicherzustellen und werbe für immer wiederkehrende Kommunikation innerhalb einer Organisation.

2. Abhängigkeits-Konflikt

Dies passiert, wenn die Leistung eines Mitarbeiters sich auf jemand anderen auswirkt. Wenn beispielsweise Ihr Vertriebsteam mit der Lieferung des Wochen-Umsatzberichts spät dran ist, dann hat das Einfluss auf Ihre Geschäftsbücher, um diese Informationen zu aktualisieren. Daher ist es unverzichtbar, die Rollen zwischen den Mitarbeitern klarzustellen und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter diese präzise ausfüllt.

3. Arbeitsweisen-Konflikt

Nicht jeder Angestellte arbeitet gerne im  Team. Was für manche zum Erfolg führt, kann anderen eine Hürde sein. Es gibt Mitarbeiter (besonderes neue Kollegen), die Ihre konstante Führung und Unterstützung benötigen. Gleichzeitig müssen Sie aber auch die Unabhängigkeit einiger Mitarbeiter anerkennen. Sie möchten keinen externen Input, sondern die Aufgabe lieber mithilfe ihrer eigenen Fähigkeiten erledigen. Als Führungskraft müssen Sie verstehen, dass jede Person bestimmte Qualitäten mitbringt. Alles, was Sie tun müssen, ist, zu verstehen, wie und worauf sie reagieren.

4. Kulturbezogene Konflikte

Unabhängig von ihrem Lebensstil und ihrem kulturellen Hintergrund wird von Mitarbeitern erwartet, dass sie alle sich gleich verhalten unter dem Dach der Organisation und in Harmonie miteinander auf die Realisierung eines gemeinsamen Ziels hinarbeiten. Obwohl man von einer einheitlichen Arbeitskultur umgeben ist, könnten manche Faktoren zwischenmenschliche Konflikte zwischen Mitarbeitern auslösen. Kultur umfasst hauptsächlich Werte, persönliche Überzeugungen, Gebräuche. Es ist nicht unüblich, Zeuge einer Situation zu werden, in der das Urteilsvermögen einer Person durch seine/ihre Vorurteile getrübt ist.

5. Persönlichkeits-Konflikte Wie sich ein Mitarbeiter anderen gegenüber verhält, erzeugt ebenfalls Konflikte am Arbeitsplatz. Nicht alle Mitarbeiter nehmen auf die gleiche Weise wahr, ebenso wenig verhalten sich alle gleich. Zwar spielen Kultur oder die Umgebung eine entscheidende Rolle, ist es nichts, was sich leicht abtun lässt. Sie sollten eine Kultur der Inklusivität ermöglichen, in der jeder Mitarbeiter die Gefühle der anderen anerkennt. Als Manager oder Führungskraft eines Teams ist es unverzichtbar für Sie, Arbeitsplatz-Streitigkeiten zu vermeiden. Business oder Führungskräfte-Coaching in Frankfurt hilft beim Verstehen Ihrer Mitarbeiter und der Förderung von Harmonie innerhalb einer Organisation.

Business Coaching Academy als ein weiterer Schritt zum Erfolg!

Business  Coaching Academy Leichtigkeit - Coaching Frankfurt

Mit Business Coaching Academy erfolgreich sein und Ziele erreichen

Vier fantastische Vorteile, die Sie durch den Beitritt einer Business Coaching Academy erhalten

Falls Sie ein Angestellter sind oder bald Ihre erste Stelle antreten werden, dann haben Sie sicherlich von dem Ausdruck “Business Mentor” gehört. Ein Business Coach oder Mentor ist eine anleitende Kraft, die Ihnen bei all Ihren Sorgen in Verbindung mit Ihrem Unternehmen helfend zur Seite steht. Kurz gefasst, falls Sie irgendein Problem mit Ihrem Unternehmen haben, können Sie einen Business Coach für eine angemessene Beratung kontaktieren. Verwechseln Sie Business Coaches aber jetzt nicht mit Psychiatern. Psychiater kümmern sich ausschließlich um Ihre psychologischen Probleme, während ein Business Coach sehr viel tiefer geht als das. Business Coaches betrachten Ihre arbeitsbezogenen Probleme in allen Aspekten und liefern Ihnen eine praktische Lösung, um diese zu überwinden.

Vielleicht denken Sie jetzt: Brauche ich wirklich einen Business Coach?

Nun, wir können nicht mehr tun, als die Vorteile, die mit einem Business Coach Frankfurt verbunden sind, vorzustellen. Lesen Sie gerne weiter und prüfen Sie, ob es zu Ihnen passt.

1. Mit diversen Herausforderungen umgehen

Sich arbeitsbezogenen Herausforderungen, Krisen oder Konflikten gegenüber zu sehen, ist ein täglicher Bestandteil unseres Lebens, unabhängig davon, ob Sie ein neuer oder bestehender Mitarbeiter in einem Unternehmen sind. Ziele innerhalb von Fristen zu erreichen, Arbeitsplatz-Konflikte und an Verantwortlichkeiten festzuhalten können immensen Stress und Erschöpfung verursachen.

Ein Business Coach wird Wege vorschlagen, wie Sie an Ihrem Arbeitsplatz motiviert bleiben können, indem Sie Ihre Angst, Sorge und den Stress eliminieren.

2. Hilfe bei der Akzeptanz von Arbeitsplatz-Diversität

Wir alle verbringen lieber Zeit mit Menschen innerhalb unserer Komfortzone. Das mag während der Schul- oder Studienzeit in Ordnung sein, funktioniert am Arbeitsplatz aber nicht. In Ihrem Job müssen Sie eng mit Personen mit verschiedenen Meinungen, Persönlichkeiten und Lebensweisen zusammenarbeiten. Sofern Sie introvertiert sind, dann könnte es auch ein Problem für Sie sein, mit neuen Menschen den Kontakt herzustellen.

In unserer Business Coaching Academy bringen wir Ihnen bei, wie Sie an Ihrem Arbeitsplatz eine neutrale Persönlichkeit aufrechterhalten können. Wir werden Diversität annehmen und wie man zwischenmenschliche Konflikte im Büro beilegen kann.

3. Blinde Flecken erkennen

Bei der Arbeit müssen Sie mehr mit Ihrem Gehirn denken. Es könnte eine Zeit geben, zu der Sie sich so mit etwas verbunden fühlen, dass Sie nicht mehr in der Lage sind, darüber hinaus zu schauen. Zum Beispiel: Wenn Sie sich mit einer bestimmten Arbeitsweise viel zu wohl fühlen, sodass Sie die Existenz von Alternativen vergessen. Mehrfach auf die gleiche Weise zu arbeiten, kann sogar zu einem Burnout führen oder Sie verlangsamen. Bald werden Sie blinde Flecken entwickeln, was bedeutet, dass Sie Dinge nicht mehr objektiv betrachten können.

Ein Coach in Frankfurt am Main identifiziert Ihre Problembereiche und hält Sie auf der richtigen Spur.

4. Inneres Potential freisetzen

Wir alle haben unsere versteckten Talente in uns, welche unter bestimmten Umständen freigelegt werden können. Es gibt Fälle, in denen Menschen ihr ganzes Leben gelebt haben, ohne ihr inneres Potential zu erkennen. Zum Beispiel entdeckte Colonel Sanders KFC nach seiner Rente. Professionelle Business Coaches haben Jahre an Erfahrung damit, mit Menschen mit diversen Persönlichkeitsmerkmalen zu arbeiten. Sie können ganz einfach die versteckten Talente in einer Person erkennen, indem sie ihre Persönlichkeit, Kommunikation und Interaktionsfähigkeiten analysieren.

Welche Ziele sind mit Hypnose Coaching Frankfurt zu erreichen?

Hypnose - Coaching Frankfurt

Das Hypnose Coaching Frankfurt lässt Sie näher an Ihre Ziele kommen!

Das Setzen von Zielen hilft Ihnen dabei, den Überblick zu behalten. Doch was, wenn Sie den Weg verlieren, den Sie schon immer gehen wollten? Wie sollen Sie vorgehen, wenn Sie einfach nicht wissen, welche Ziele Sie erreichen möchten? Sehen Sie gelegentlich den Wald vor lauter Bäumen nicht? Gibt es zu viele Dinge und ist in Ihrem Kopf zu viel los, sodass Sie dabei Ihre Prioritäten vergessen? Um sich endlich wieder einen Überblick zu verschaffen und die eigenen Ziele und Wünsche erneut zu bestimmen, sollten Sie es mit Hypnose versuchen!

Mit dem Hypnose Coaching Frankfurt gelangen Sie in einen Trance-Zustand, ohne dass Sie Ihr klares Bewusstsein oder Ihren freien Willen verlieren. Hypnotherapie wurde schon immer als eine wichtige Alternative betrachtet. Heute wird sie in immer mehr Krankenhäusern und von erfahrenen Psychologen eingesetzt, um Menschen bei ihren Problemen im Unterbewusstsein zu helfen. Diejenigen, die diese Trance zulassen, werden darin möglicherweise Lösungen für Schmerzen, Trauer, Angst vor Versagen oder mangelndes Vertrauen finden. Jeder kennt aus eigener Erfahrung, was eine Trance ist. Sie können z. B. so tief in ein Buch oder einen Film versinken, dass Sie niemanden in Ihrer Umgebung wahrnehmen können. Oder haben Sie vielleicht bereits Tagträume, die Ihre Umgebung verwischen? Hypnose ist eine ähnliche Trance-Erfahrung.

Hypnose Coaching Frankfurt gibt Ihrem Unterbewusstsein im Grunde eine Aufgabe, die Gewohnheiten durchbricht. Die kleine Stimme in Ihrem Kopf wird zum Verbündeten. Sie lernen wieder auf Ihren Körper zu hören. Sie können es auch selbst tun, durch Willenskraft, Meditation oder Yoga, doch Hypnose kann Ihnen auch bei diesen Techniken von großer Bedeutung sein. Unser Hypnose Coach Frankfurt am Main hilft Ihnen, wenn Sie die Kontrolle über Probleme, die durch unbewusste Prozesse in Ihrem Gehirn verursacht werden, wieder in den Griff bekommen möchten. Dazu gehören beispielsweise Zustände wie:

  • Ängste – jede Phobie ist berechtigt, egal ob soziale Phobie, Klaustrophobie, Angst vor Spinnen usw.
  • Übergewicht – weniger essen und gesünder essen, ohne Diät machen zu müssen
  • Nägelkauen, Stress, Nervosität, Schlaflosigkeit, mangelndes Selbstvertrauen
  • Trinken Sie weniger Alkohol
  • Aufmerksamkeitsprobleme (Fokus), Aufschub, Ungeduld
  • Sie möchten mit dem Rauchen aufhören
  • Sie hatten ein Burnout
  • Sie sind deprimiert, depressiv oder machen sich oft Sorgen

Hypnose Coaching Frankfurt am Main ist keine Magie, sondern eine Methode zur Entspannung. Sie schlafen nicht und erinnern sich daran, was passiert ist. Während der Behandlung mit unserem Hypnose Coaching befinden sich Körper und Geist in tiefer Entspannung. Dadurch sind Sie weniger bewusst und können mit Ihrem Unterbewusstsein arbeiten, denn etwa 80% unseres Verhaltens wird von unserem Unterbewusstsein bestimmt. Sie können so besser die innere Ruhe bewahren, die Sie während einer Sitzung erhalten. Dadurch fühlen Sie sich besser und Sie erhalten mehr Energie. Hypnose Coaching Frankfurt ermöglicht es Ihnen, Ihren “Autopiloten” zu ändern und durch neues Verhalten zu ersetzen. So schaffen Sie es wieder, sich motivierende Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.

Zu neuen Ufern mit Business & Karriere Coach Frankfurt

Business Coach Frankfurt, Karriere Coach

 

Ziele erreichen mit Business Coach Frankfurt & Karriere Coach!

Als erfahrener Business-Coach aus Bad Homburg bei Frankfurt am Main begegne ich immer wieder unterschiedlichen Menschen. Während meiner Beratungen stelle ich oft fest, dass Menschen, die bestimmte Ziele in ihrem Leben verfolgen, häufig erfolgreicher sind, als Menschen, die das nicht tun. Warum ist das so? Menschen die sich keine Ziele gesetzt haben, leben meistens in einer Art Seifenblase, die sie ungerne verlassen möchten. Ein Leben ohne Ziele bedeutet in der Regel auch ein Leben ohne Lebensfreude. Ziele zu haben gibt uns nicht nur ein gutes Gefühl, sondern beschert uns auch ein Erfolgserlebnis, wenn wir unsere Ziele erreicht haben. Das alles gibt uns viel Selbstvertrauen und lässt das Leben lebenswert werden. Sie erinnern sich vielleicht daran, wie Sie als Kind einmal Fahrradfahren gelernt haben. Was war das Besondere daran für Sie? Sie waren sicher sehr stolz und überglücklich, als Sie das geschafft haben. Durch einen Business Coach Frankfurt werden Sie wieder mehr Lebensfreude erlangen!

 

Was du mir sagst, das vergesse ich. Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich. Was du mich tun lässt, das verstehe ich. – Konfuzius –

 

Vielleicht erinnern Sie sich auch daran, als Sie einmal Ihre Prüfungsangst überwunden und eine Prüfung erfolgreich abgelegt haben. Bei einem Business-Coaching im Raum Bad Homburg und Umgebung, schauen wir gemeinsam nach der Ursache für Ihre
aktuelle Stagnation. Häufig steckt dahinter die Angst vor Veränderungen. Menschen die keine Ziele haben, haben oft Schwierigkeiten, ihre eigene Komfortzone zu verlassen. Sie gehen oft davon aus, dass das Glück ihnen zufliegt und die Dinge von alleine gut werden. Durch ein Coaching erhalten Sie die richtigen Impulse, um wieder Glück und Erfolg in Ihr Leben zu ziehen. Es ist wichtig, dass wir uns in einem Personal-Coaching oder Business-Coaching, damit
beschäftigen, wie Ihr Leben aussieht, wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben. Stellen Sie sich einmal vor, Sie sind bereits an Ihrem Ziel angekommen. Woran erkennen andere Menschen, zum Beispiel Freunde oder Familienmitglieder, dass Sie das Ziel erreicht haben? Wie fühlt sich das für Sie an? Durch die innerliche Vorstellung, dass Sie schon am Ziel sind, bekommen Sie einen Zugang zu Ihren Wünschen und Sehnsüchten. Zudem wissen Sie nun viel eher, was Sie dafür tun müssen oder was Sie brauchen, damit Sie Ihr Ziel erreichen. Um wieder mehr Lebensfreude zu fühlen, biete ich außerdem ein Hypnose-Coaching an. Gerade wenn Sie häufig unter Stress stehen, ist das Hypnose-Coaching die ideale Möglichkeit zur Entspannung. Sie lernen, einfach von Ihrem stressigen Alltag abzuschalten und tanken wieder neue Kraft. Neue Aufgaben werden Sie leichter und weniger gestresst meistern.

 

 

 

 

Mit Stressmanagement Coach Frankfurt für Führungskräfte & Manager zu einem besseren Wohlbefinden!

Ein Stressmanagement Coach Frankfurt hilft High Performern, Führungskräften & Managern bei der Stressbewältigung!

Stress und Angst sind bekannte Probleme unserer Zeit. Jeder erlebt Nervosität und Stress bei anspruchsvollen Aufgaben. Die Auslöser von Stress sind für jeden unterschiedlich, aber es gibt auch Ähnlichkeiten. Ob Sie in Ihrem Privatleben oder in Ihrem Berufsleben erfolgreich sein wollen; Ein effektiver Umgang mit Stress ist entscheidend. Einige Jobs sind stressiger als andere. Wenn Sie die Karriereleiter erklimmen, müssen Sie schwierige und wichtige Entscheidungen treffen. Wenn Sie eine Führungskraft für ein Unternehmen oder eine Führungskraft sind, kann eine derart intensive tägliche Entscheidungsfindung zu schwerem Stress führen. Wenn ja, müssen Sie lernen, wie Sie mit Ihrem Stress umgehen und Ihren Rhythmus finden. Stress ist kein plötzlicher Zustand, sondern etwas, das sich im Laufe der Zeit aufbaut. Es gibt eine Reihe von Reizen, die Sie als unangenehm empfinden, und Ihr Körper baut daher immer eine Gegenreaktion auf. Wenn die Dinge unerträglich werden, drückt sich diese Reaktion explosiv aus und Sie stellen fest, dass Sie unter Stress stehen. Stress kann dazu führen, dass Sie falsche Entscheidungen, voreingenommene Urteile und unangemessene Entscheidungen treffen. Mit dem Stressmanagement Coaching Frankfurt bekommen Sie Ihren Stress unter Kontrolle! Simon Müller ist Ihr professioneller Stressmanagement Coach!

 

Was können Sie tun um Stress zu vermeiden?

Um dies zu verhindern, müssen Sie herausfinden, was Ihren Stress verursacht und diese Auslöser beseitigen, bevor sie schweren Schaden anrichten. Eine weitere Sache: Wenn Sie unter Stress stehen, ist es wichtig eine Methode zum “Ablassen des Dampfs” zu finden. Im Grunde genommen müssen Sie eine Aktivität finden, bei der Sie Ihren Stress umleiten können. Für die einen ist es das Hören von Musik, für die anderen ist es das Aroma von Kaffee; finden Sie heraus, was für Sie funktioniert und sobald Sie wieder Stress spüren, wissen Sie was Ihnen hilft. Jeder Mensch ist in vielerlei Hinsicht anders. Was für den einen Menschen funktioniert, ist für den anderen möglicherweise nicht wirksam. Gleiches gilt für das Stressmanagement. Diese Tipps können zwar verwendet werden, um Ihnen vorübergehend zu helfen, aber sie sind keine dauerhafte Lösung. Darüber hinaus variieren Stressreize, resultierende Reaktionen und Bewältigungsmechanismen von Fall zu Fall. Wenn Sie eine Führungskraft sind oder in der Führungsebene arbeiten und mit Stress zu kämpfen haben, dann empfehle ich Ihnen, sich professionelle Hilfe zu suchen. Ich bin ausgebildeter Personal Trainer für Stressmanagement und coache seit vielen Jahren zum Thema Stressabbau. Ich begleite Sie bei Ihren stressbedingten Problemen und helfe Ihnen, Ihre persönlichen und geschäftlichen Ziele zu erreichen. Ich coache Sie, wie Sie effektiv mit Stress umgehen können und wir identifizieren und beseitigen gemeinsam Ihre Stress-Auslöser. Nach dem Coaching mit mir haben Sie Klarheit in Ihrem Leben und haben definierte Ziele. Sie werden anschließend umsetzbare Pläne haben, um das zu erreichen, was Sie im Leben wollen und Sie werden auch die erforderliche Motivation erlangen. Ich coache Führungskräfte, Manager, Unternehmer und Leistungssportler in Frankfurt bei Bad Homburg. Wenn Sie ein Unternehmer mit einem engen Zeitplan sind und keine Zeit für ein Stressmanagement-Training finden, dann müssen Sie sich keine Sorgen machen, da ich meine Dienstleistungen auch online anbiete. Wenn Sie aufgrund von Stress in Ihrem Privat- oder Geschäftsleben zu kämpfen haben und produktiver sein wollen, dann dürfen Sie nicht warten und müssen sich so schnell wie möglich professionelle Hilfe suchen.

 

Negatives-Denken auflösen mit Personal Coaching Frankfurt!

Negative Gedanken Personal & Business Coaching Frankfurt

Was ist Negatives-Denken und wie können Sie es mit Personal Coaching Frankfurt bewältigen?

Immer wieder habe ich festgestellt, dass Menschen sich oft darüber Gedanken machen, ob sie selbst auch wirklich bei anderen gut ankommen. Gerade bei Vorstellungsgesprächen oder auch in einem festen Arbeitsverhältnis befinden sich viele Menschen immer wieder in diesem Gedanken-Karussell. Die Folgen davon sind auf Dauer sehr verheerend. Ohne es annähernd zu ahnen, bringen wir uns mit solchen Gedanken immer wieder in eine Opferrolle. Das bedeutet, zukünftiger Stress für uns selbst aber auch Stress für unsere Mitmenschen und Kollegen. Diese wissen nämlich in der Regel auch nicht uns einzuschätzen, wenn wir uns ständig immer um die anderen Gedanken machen. Welche Möglichkeiten gibt es sich von solchen blockierenden Gedankenmustern zu lösen und wie komme ich selbst endlich wieder auf die Erfolgsspur? Zunächst ist es wichtig sich dieser hinderlichen Gedanken einmal bewusst zu werden. Der Antreiber ist in der Regel Angst und ein mangelndes Selbstwertgefühl. Was hierbei oft hilft ist ein Personal Coaching Frankfurt: In einem Personal Coaching in Bad Homburg bei Frankfurt am Main lernen Sie sich auf das Ziel zu fokussieren. Das hilft beispielsweise im Vorstellungsgespräch sich darauf zu konzentrieren, dass ich doch den Job wirklich haben möchte und gerade dabei bin einen guten Eindruck zu hinterlassen. Das, was ich im Inneren denke, werde ich auch immer nach außen ausstrahlen. In einem Personal Coaching im Raum Frankfurt am Main lernen Sie mit schwierigen Situationen und Konflikten besser umzugehen. Außerdem erlangen Sie ein neues Selbstwertgefühl. Ein gut ausgebildeter Personal Coach geht mit Ihnen gemeinsam ein Stück Weg und wird Ihnen die nötige Sicherheit geben.

 

 

 

 
 
 

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