Systemische Führung als ein gesunder Führungsstil
Systemische Führung ist ein Führungsstil, bei dem die Führungskraft in der Lage ist, zu fühlen und zu verstehen, dass wir alle Teil eines Systems sind, mit mehreren Subsystemen. In diesen Systemen wirken sich die Handlungen eines jeden Elements auf alles und jeden aus. Ausgehend von der vorherigen Annahme stellt sich die Systemische Führungskraft in den […]
