Coaching Frankfurt am Main – Für ein stressfreies Business & Personal Life!
Als Unternehmer und Führungskraft wieder voll leistungsfähig sein
Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Stress besser bewältigen und somit auch zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einem besseren Arbeitsumfeld beitragen.
Die Vorteile meines Coachings im Überblick:
Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Stress besser bewältigen und somit auch zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einem besseren Arbeitsumfeld beitragen.
Die Vorteile meines Coachings im Überblick:
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Mehr InformationenZufriedene Mitarbeiter, effiziente Prozesse und ein großartiges Arbeitsklima sorgen für langfristiges Unternehmenswachstum. Mit den richtigen Strategien sorgen Sie als Führungskraft dafür, dass Ihr Unternehmen noch lange Bestand hat und erfolgreich ist. Schließlich sind zufriedene und motivierte Mitarbeiter der Motor Ihres Unternehmens.
Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich ein Führungskonzept und Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter langfristig motivieren, für die gemeinsamen Ziele begeistern und für ein freundschaftliches Arbeitsumfeld sorgen. Mithilfe der Learnings aus meinem Coaching können Sie in nur 6 Monaten eine gestiegene Mitarbeiterzufriedenheit Ihren Verdienst nennen.
Durch den gestärkten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und das bessere Betriebsklima lassen sich Ihre Unternehmensziele einfacher erreichen. Ich zeige Ihnen, wie Sie ein starkes Team bilden und die Mitarbeiter zusammenschweißen, sodass sie die Unternehmensziele effizienter erreichen, Abläufe verbessern und Erfolge erzielen.
Zufriedenere Mitarbeiter und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld sorgen natürlich auch für eine bessere Mitarbeiterbindung. Die Fluktuation geht zurück und Sie binden mit den richtigen Anreizen Ihre Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen. Ein positiver Nebeneffekt davon ist, dass Sie dadurch auch hohe Recruiting-Kosten sparen. Zumal sind zufriedene Mitarbeiter ohnehin die besten Recruiter und sorgen für neue hochqualifizierte Bewerber.
Starre Hierarchien und traditionelle Denkweisen sind heutzutage nicht mehr als innovativ anzusehen. Die jüngere Generation erwartet eine freundschaftliche & offene Unternehmenskultur. Doch auch die älteren Mitarbeiter schätzen zunehmend die Vorteile einer solchen innovativen und modernen Unternehmenskultur. In meinem Coaching zeige ich Ihnen, wie Sie durch weniger persönlichen Stress souveräner und gelassener reagieren und somit neue Maßstäbe in puncto Unternehmensführung setzen.
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind seltener krank und fühlen sich Ihrem Unternehmen stärker verpflichtet. Als Führungskräfte Coach zeige ich Ihnen, wie Sie mit den richtigen Strategien, persönlichen Stress bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern vermeiden, sodass es zu weniger Krankheitsausfällen kommt.
In Ihrer Rolle als Führungskraft in Frankfurt, Unternehmer oder Geschäftsführer tragen Sie viel Verantwortung, und es werden hohe Erwartungen an Sie gerichtet. Neben den beruflichen Herausforderungen sind Sie auch privat gefordert – sei es als Lebenspartner, Vater oder Kind. All diese Verpflichtungen erfolgreich zu balancieren, kann eine Herausforderung sein. Mein Führungskräfte-Coaching in Frankfurt zeigt Ihnen, wie Sie trotz hoher Anforderungen und Stress leistungsfähig bleiben und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Erfahren Sie, wie Sie trotz starkem Stress leistungsfähig bleiben. Dies führt nicht nur zu persönlichem Erfolg, sondern auch zu zufriedeneren Mitarbeitern, weniger Krankheitsausfällen und einer höheren Arbeitsqualität.
Das Problem all dieser Situationen liegt nicht in Ihrer persönlichen Unfähigkeit als Führungskraft. Es liegt in vielen Fällen daran, dass Sie sich mit Ihrer Verantwortung überfordert fühlen und unter starkem Stress leiden. Sie wissen schlichtweg nicht, wie Sie diesen bewältigen können. Sie müssen sich als Führungskraft besonders stark fokussieren. Es kommt darauf an, das Richtige zu tun. Ich helfe Ihnen dabei, herauszufinden, was „das Richtige“ in Ihrem individuellen Fall bedeutet.
Zu viel Stress sorgt für eine geringe Leistungsfähigkeit und überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter
und das Arbeitsklima. Wenn die Führungskraft überfordert und gestresst ist, wirkt sich das
auf das gesamte Team aus.
Mein Life & Business Coaching zeigt Ihnen, wie Sie wieder leistungsfähiger werden und Stress
besser bewältigen, sodass Sie sich zu einer besseren Führungskraft entwickeln und das
Richtige tun.
Zufriedene Mitarbeiter erzählen ihren Freunden und Familie über ihren tollen Arbeitgeber und sorgen so für neue Bewerber. Das senkt die Kosten der Personalsuche enorm. Das Beste, was Ihrem Unternehmen passieren kann, ist, dass Mitarbeiter positiv über Ihr Unternehmen sprechen. So gelingt die Akquise neuer Mitarbeiter fast automatisch. Mein Coaching zeigt Ihnen, wie Sie für zufriedene & motivierte Mitarbeiter sorgen, die Ihr Unternehmen Freunden und Bekannten weiterempfehlen.
Damit Ihre Mitarbeiter nicht ständig wechseln, da sie schnell wieder aus dem Unternehmen ausscheiden, benötigt es entsprechende Rahmenbedingungen. Mit den richtigen Anreizen kann die Fluktuationsrate gesenkt werden. Ich liefere Ihnen als Führungskraft im Rahmen meines Coachings das dafür notwendige Know How.
Jedes Unternehmen und auch seine Führungskräfte sind unterschiedlich. Selbstverständlich berücksichtige ich das. Gemeinsam gehe ich gezielt mit Ihnen auf die individuelle Situation Ihres Unternehmens und Ihre persönliche Situation ein. Sie erhalten kein „StandardCoaching“, sondern für Sie passende Strategien und Konzepte, die wirklich zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele und Stressbewältigung beitragen.
Nun zu mir: Ich bin Simon Müller, Dipl. Sozialpädagoge, NLP Practioner (DVNLP), Systemischer Berater (DISNLP, ECA) und Business Coach (DISNLP, ECA). Ich habe über 12 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, bin verheiratet, Familienvater, Unternehmer und Führungskraft.
Aufgrund meines Werdegangs weiß ich, wie es ist, mit unterschiedlichen Rollen und Rollenerwartungen zurechtzukommen. Genau deshalb bin ich der perfekte Experte, wenn es um das Thema Stressbewältigung bei Führungskräften geht.
Ich musste schon früh lernen, mit mir selbst und anderen Menschen geduldig zu sein. Für mich steht im Vergleich zu anderen Coaches immer das Zwischenmenschliche im Vordergrund.
Viele meiner Kunden vertrauen mir nach kurzer Zeit ihre privaten Schwierigkeiten und Geheimnisse an, weil ich ein guter Zuhörer bin, über einen umfassenden Wissensschatz verfüge und vertrauensselig bin. Auch Sie profitieren von diesen persönlichen Eigenschaften im Rahmen meines Coachings.
Als renommierter Stressmanagement-Trainer und Personal Coach habe ich unzählige
Erfahrungen gesammelt, die mir dabei helfen, die wirklichen Ursachen für Stress bei Ihnen
als Führungskraft zu finden und dabei zu helfen, diese zu beseitigen.
Sie können mit mir über alles sprechen, was Sie belastet und ich helfe Ihnen dabei, wieder leistungsfähig zu werden und Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ich betrachte Wirksamkeit und Veränderung immer aus unterschiedlichen Perspektiven.
Mein Ansatz ist die “lösungsorientierte Kurzzeittherapie”, die erstmals 1982 vorgestellt wurde. Ich glaube daran, dass oft wenige Sitzungen ausreichen, um gute Ergebnisse zu erzielen. In meiner Arbeit verwende ich auch Elemente aus dem NLP wie Timeline-Arbeit, Transaktionsanalyse, Familienaufstellungen, Strukturaufstellungen, Organisationsaufstellungen und Hypnotherapie.
Meine Coachings biete ich nicht nur vor Ort in Frankfurt und Umgebung, sondern auch
online an.
Wenn Sie Unternehmer, Führungskraft oder Geschäftsführer sind, vereinbaren Sie noch
heute Ihren Termin für ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch, um endlich wieder
leistungsfähig zu werden. Gemeinsam mit Ihnen werde ich den Stress, der momentan auf
Ihren Schultern lastet, bewältigen.
Als Führungskraft tragen Sie viel Verantwortung und müssen die Anforderungen an Ihre Rolle
erfüllen. In der heutigen Welt müssen Sie leistungsfähig bleiben und dürfen sich nicht von
dem alltäglichen Stress lähmen lassen. Ich zeige Ihnen, wie das funktioniert.
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